ほめることは、カウンセリング的（行動を活性化させる）な

効果がとても期待できます。

何か相手に「注意」したら、その後で必ずほめましょう。

（しかし、どのようにほめるかによって効果が違います。褒め方は後ほど・・・。）

好意の獲得と喪失について

最初にほめて後で注意する　0.5　　

始終注意する　2　　　

始終ほめる　６

最初に注意して後でほめる　8

始終褒めるより、好意の獲得度が高いですね。

注意は、相手の成長を信じているからこそ、出来る行為なのです。

でも、注意ばかりしていては、相手の好意が損なわれ、せっかくの気持ちが

伝わりません。

注意した後に褒めれば、信頼関係がアップ！